为了为管理人们的生计社区做一个伟大的宴会，我们必须同时给锅和柴火。读者：只有聆听人们的声音并了解人们的需求，我们才能有效地解决人们的关注；只有了解人们的意见并收集人们的智慧，我们才能获得共同建设，分享和社会统一。 “人们的语音版”重点关注公众关注的问题，重点是针对土著层面的创新解决方案，并试图开发与党派和人民的心脏联系的“心桥”。该报告的本期侧重于社区管理。戴宗日报和党党委员会选择了三个社区，以查看在困难中发现解决方案时如何遇到的解决方案。 Zhang Xiao Wang Jingxuan，Shunhua社区党秘书，Wang ChangQing，Zhanshan社区第一秘书，Queeli社区党，山东有7,200多个城市社区，社区管理与人们的生活有关。从7月到8月，记者选择了Jinan，Qingdao和Jining的三个社区进行现场研究。在蹲下的一周中，研究小组被观察并考虑到三个社区的技能，理解了土著管理的痛苦点和解决方案，并提供了提高土著管理有效性的参考。尽管社区很小，但有很多问题。父母应该照顾家人的背景。这三个社区是代表。吉南市的Shunhua社区拥有4,400多名居民，其中具有完整的基础设施和良好的文化阅读以及居民的更多不同需求；青岛市的Zhanshan社区是第一组“乡村住宅”社区，拥有51座开放建筑和10,000多名永久居民；吉宁市的奎利社区毗邻孔子寺和孔子豪宅，并有一个超过2/3的古城市的管辖权，拥有2400多名永久居民，并有1,400多家商人。这三个社区在培训中面临许多困难的问题。开设一个社区食堂很难，并且非常需要资源。 Shunhua社区中60岁以上的老年人比例约为31.6％。经过社区调查后，发现不同成年人的需求是不同的：有些人需要提供预兆，有些人希望食堂能提供“软食物”，并希望有些人希望在用餐期间会有社交关系。由于对区域，安全性和其他方面的限制，无法建立社区食堂。在Zhanshan社区中，60岁以上的成年人占永久人口的30％。此外，每天在这里工作的2600多家社区公司和26,000多名白白工人，“食物困难”的问题正在增加众所周知。由于社区空间有限，社区食堂的建设曾经一动不动。附近的兴趣是拔河比赛，电梯的安装“在恢复和下降过程中很难”。 2024年，在春华社区的一栋住宅建筑中，一个住在高层建筑中的Matethe人们期望电梯，但一楼的居民觉得他们正在遮挡光线，而不希望旅行，并且由于补偿问题，两侧在空间中持续了很多天。 Zhanshan社区建于1994年，其设施漫长而过时。近年来，居民渴望改善其生活环境并将电梯装置打电话。但是如何分享成本呢？有安全风险吗？人们不了解，但是社区工作者无法解释。主人出现后有一个“真空”，这使得很难清洁公众的健康状况。 Zhanshan Communi 2号桥分支路2号Ty是一栋普通的旧建筑。最初，居民对所有者公司的服务不满意，而ANG收款率仅为40％。 2023年，Quili社区的一家家庭居民没有管理层，卫生问题成为附近的“保险丝”。社区曾经建议一项计划筹集资金聘请清洁工，但大多数居民反对 - 大型家庭中只有40个家庭，大多数居民退休了。他们习惯于经济，不能花钱。光晕的混合家庭和商人，协调管理困难。在Quili的1400多家商店中，大多数商店和手工艺品商店中有1400多家商店。这些商人与867个家庭住房混合在一起，居民通过覆盖火力和随机停车场的电动机而受到干扰。根据当地条件找到解决方案，解决社区的“困难和复杂问题”，并解决“小问题”人们（即，在管理“伟大的人类生活”的土著人民”方面做得很好。为了应对特定问题，例如社区食堂，电梯安装和环境改善，三个社区根据当地条件找到了解决方案。 “公共福利 +市场化”，旧食堂也有年轻人。 2024年，Shunhua社区推出了社会力量，以在Shuiyyinglishan，早餐和午餐以及平衡供求与“公共福利 +市场化”之间创建一个舒适的食堂。为60岁以上的成年人提供独家套餐：10元和两种蔬菜，15元餐，两肉和两种蔬菜。考虑到周围年轻人的饮食偏好，食堂还推出了年轻的菜肴，例如煮熟的鱼类和牛牛。年轻人也可以在食堂吃饭。 2024年，Zhanshan社区共同建立了一个联合建筑部门，将社会力量引入C共同建立一个舒适的食堂，拥有公司地区，提供力量的社区志愿者以及提供服务的社会组织。在周末，食堂提供3肉，4种蔬菜，6至8种类型的主食，居民可以订购灵活； 65岁以上的成年人的补贴价格为11元，肉，2种蔬菜和11元。周围建筑物中的白色库维尔工人互相吃，平均每天的乘客流量为120人。利用有效利用电网的自我管理并从电梯中安装程序。在Zhanshan社区中，该社区旧政党的7名成员担任Grid Party分支机构的秘书。关于电梯安装问题，电网自我管理委员会安排居民在城市建设，规划和街道上面对面交流。 2023年，四个月后，社区举行了六次会议，并安排并发布了第一个自治NEMT社区方法 - “ Zhanshan社区聚会建设，具有领先的网格自我管理和代码安装”。居民涉及的23个问题包括第一个与地板和上面所有的冲突。在细节中，谈判法规。在讨论问题时，双方都“不要干预”和“不要攻击”。主持人要求各方转身讲话：“不要成为最爱。”在居民认可的标准中，Zhanshan社区安装了电梯以加速加速，并安装了38个单位。 “用钱来购买醋以钱来解决卫生问题”。没有人负责Zhanshan社区的所有权，并且该社区负责另一个所有者。所有者的新计划聘请了另外两个清洁工，并且可以根据现有物业涵盖人工成本；社区将把舒适摊位的资源倾斜到新所有者，这首先是为该物业成本而产生的。看到管理法力Gement做得很好，居民愿意自行付款，慢慢发展了一个良好的“良好服务”和“主动付款”的周期。 Queli社区更现实。从2023年开始，党部秘书王·法奎（Wang Changqing）每个星期六下午都为居民提供了自愿劳动的领导。后来，发布了一项自愿招聘令，来自Qufu师范大学和其他大学的学生到达，活动扩展到4个社区。越来越多的居民参与，他们相互聊天。邻居变得彼此熟悉，恋爱关系很好。现在，自愿劳动正在星期六工作，并且连续101个期间举行。通过社区服务努力工作。今年暑假，为了应对有就业家庭的需求，社区及其相关组织开设了一类护理。注册信息仅在半天内发布，因此工作父母没有必须担心照顾孩子。今年5月，该地区在Jinan建立了第一个AI卫生保健服务站，该站介绍了AI智能医疗保健系统和机器人物理疗法技术，并将中医概念的整合供成人体验。社区改变了大规模活动区域中不请自来的办公空间。同时，Jinan City的Shizhong区村的第一秘书的帮助站也将在这里与企业共同建立产品销售。简化了复杂的事情，并让“居民在做某事时要抓住他们做事时要寻找的事情。 2024年，Shunhua社区采用了有关主要问题的“三合一转移”他讨论了群众在小问题上的自治，以及加强小问题的网格。人民生计，“居民可以找到一些人可以做的事情，人们可以做事。”社区分为5个网格，每个网格都有一个分支机构，以及担任秘书的“两个委员会”，电网分支部长是第一个负责人。网格官员有一个敬业的人与财产和功能部门建立联系，以确保“小东西不会从网格中脱颖而出”。社区还经常举行协调会议，以培训网格工人并教授步骤的方法。社区管理，“巷子管家”必须说：“服务应该使居民受益，并将他们与他们的内心区分开。” “社区管理是为人们服务和团结心的原因，”人们必须处理“人们的生计宴会”，即使这张“人民的生计宴会”是显然做。将摘要的“居民自主权”转换为“程序的可见政策，决策的切实力量以及明确的管理结果”。打破“社区工作和群众”的关键是要确保居民有一些讨论，如果他们讨论它，这将非常有用。”建立一个标准有效的考虑平台，以便居民可以在制定政策，联系冲突和处理任务的过程中充分表达他们的意见。我们应该使社区工作者更加成功。社区管理充满活力，我们必须首先建立一个好的社区工作者团队。我们应该提高薪水和晋升的机制，Maakit并保持年轻和专业人才，并应对人口和数字建设等新挑战。 （小新闻·每日记者Liu Yufan，Tian Ruye，Zhang Mingming，Wang Yajie）